TRANSFORMACIÓN ORGANIZACIONAL PARA
UN FUTURO INCLUSIVO Y DE ALTO RENDIMIENTO
TRANSFORMACIÓN ORGANIZACIONAL
PARA UN FUTURO INCLUSIVO
Y DE ALTO RENDIMIENTO
Somos una Consultora Internacional pionera, dedicada a catalizar el desarrollo de culturas organizacionales sólidas, estratégicamente centradas en las personas.
Nos especializamos en el diseño e implementación de estrategias sostenibles y sistémicas, con un enfoque especial en género y diversidad, asegurando que cada intervención promueva un entorno inclusivo y equitativo.
Somos una Consultora Internacional pionera, dedicada a catalizar el desarrollo de culturas organizacionales sólidas, estratégicamente centradas en las personas.
Nos especializamos en el diseño e implementación de estrategias sostenibles y sistémicas, con un enfoque especial en género y diversidad, asegurando que cada intervención promueva un entorno inclusivo y equitativo.
NUESTRA METODOLOGÍA
SIMPLE ∼ SOSTENIBLE ∼ SISTÉMICA
Con una trayectoria que abarca más de 15 años, nuestra metodología blend exclusiva ha sido la piedra angular de nuestro éxito, asesorando con excelencia a Empresas, Organizaciones del Sector Público Nacional y Provincial, Cámaras Empresariales, Universidades Nacionales Públicas y Privadas, y Organismos Multilaterales e Internacionales. Generando alianzas estratégicas con profesionales y consultoras con las cuales compartimos propósitos y valores.
Ofrecemos propuestas de vanguardia en el desarrollo e implementación de estrategias para fomentar la equidad, inclusión y diversidad de género, así como en la estimulación del aprendizaje a nivel personal y colectivo.
Con una trayectoria que abarca más de 15 años, nuestra metodología blend exclusiva ha sido la piedra angular de nuestro éxito, asesorando con excelencia a Empresas, Organizaciones del Sector Público Nacional y Provincial, Cámaras Empresariales, Universidades Nacionales Públicas y Privadas, y Organismos Multilaterales e Internacionales. Generando alianzas estratégicas con profesionales y consultoras con las cuales compartimos propósitos y valores.
Ofrecemos propuestas de vanguardia en el desarrollo e implementación de estrategias para fomentar la equidad, inclusión y diversidad de género, así como en la estimulación del aprendizaje a nivel personal y colectivo.
¿POR QUÉ ELEGIRNOS?
Porque nos especializamos en motivar cambios culturales duraderos, basados en valores de respeto y equidad, lo que garantiza que las transformaciones en su organización perduren en el tiempo.
Porque nuestro enfoque se concentra en reducir las brechas de género y las desigualdades, estableciendo entornos laborales más equitativos y saludables para todas las personas que forman parte de la empresa.
Porque promovemos un estilo de liderazgo que impulsa la empatía, la inclusión y el desarrollo de equipos de alto rendimiento, contribuyendo así a un ambiente de trabajo más positivo, creativo y productivo para todas las personas.
Porque nos dedicamos a potenciar equipos, fomentando su creatividad e innovación, y dejamos una capacidad instalada robusta que sirve de pilar fundamental para el desarrollo sostenible y estratégico a largo plazo; respaldando el crecimiento continuo y la adaptabilidad de la organización en el futuro.
NUESTRAS SOLUCIONES
CAPACITACIONES Y TALLERES IN COMPAÑY
Fomentando la metacognición y el aprendizaje personal para generar un impacto colectivo a nivel organizacional. Cada iniciativa está alineada con la cultura de la organización y estimula la participación activa.
CO DISEÑO ESTRATÉGICO
EN GÉNERO Y DIVERSIDAD
Desde el diagnóstico hasta la implementación, abarcamos el co-diseño y las estrategias de género y diversidad, alineados con tendencias globales.
Desarrollamos productos y herramientas esenciales para la implementación sostenible, incluyendo protocolos, políticas y programas, así como sistemas de medición y auditoría.
Facilitamos la formación de equipos internos promotores y aliados (ERG, Comités DEI, etc.), fomentando la innovación, la creatividad y el aprendizaje colaborativo.
COACHING Y BIENESTAR ORGANIZACIONAL
Momento HANGAR®
Optimización estratégica de Equipos de Alto Rendimiento.
Fortalecimiento y asesoramiento especializado a áreas claves en el bienestar organizacional, con especial énfasis en género y diversidad.
Formación de formadores.
Coaching individual y de equipos.
CAPACITACIONES Y TALLERES
CO DISEÑO ESTRATEGIAS PARTICIPATIVAS
COACHING Y BIENESTAR ORGANIZACIONAL
Fomentando la metacognición y el aprendizaje personal para generar un impacto colectivo a nivel organizacional. Cada iniciativa está alineada con la cultura de la organización y estimula la participación activa.
Desde el diagnóstico hasta la implementación, abarcamos el co-diseño y las estrategias de género y diversidad, alineados con tendencias globales, con metodología certificada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Desarrollamos productos y herramientas esenciales para la implementación sostenible, incluyendo protocolos, políticas y programas, así como sistemas de medición y auditoría.
Facilitamos la formación de equipos internos promotores y aliados (ERG, Comités DEI, etc.), fomentando la innovación, la creatividad y el aprendizaje colaborativo.
Momento HANGAR®
Optimización estratégica de Equipos de Alto Rendimiento.
Fortalecimiento y asesoramiento especializado a áreas claves en el bienestar organizacional, con especial énfasis en género y diversidad.
Formación de formadores.
Coaching individual y de equipos.
Silvana Mondino
Foundress & CEO
Consultora Experta senior en género y diversidad en empresas y organizaciones en Latinoamérica, con más de 15 años de experiencia como consultora especializada en el diseño e implementación de estrategias y planes de acción en este ámbito.
Certificada internacionalmente por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en el co diseño de estrategias participativas de género en organizaciones (2024)
Ha ocupado roles destacados en organismos internacionales y multilaterales como consultora especializada en el sector privado para ONU Mujeres Argentina, BID Invest en Latinoamérica y el Programa Cooperación Regional para la Gestión Sustentable de los Recursos Mineros en los Países Andinos – Agenda 2030 – MinSus – GIZ, entre otros.
Speaker International Women Day 2024.
Advisory Member del Ala de Recursos Humanos y Desarrollo del Talento de G100 en Argentina.
Además, cuenta con una sólida formación académica, incluyendo estudios de doctorado en Ciencia Política, una maestría en Administración Pública y una licenciatura en Administración y Gestión Empresarial. Es Coach Ontológico Profesional y Organizacional de la Escuela Argentina de PNL y Coaching – ICF
Especializada en género y derechos humanos, ha participado en programas internacionales de capacitación y actualización, como la Academy on Gender, Inclusion and the Future of Work 2023 en Turín, Italia, del International Training Center de la Organización Internacional del Trabajo (ITCILO), co financiado por el Italian Ministry of Foreign Affairs and International Cooperation.
PARTICIPACIÓN EN REDES
PARTICIPACIÓN EN NOTAS
>> FORBES ARG <<
Cómo las Pymes pueden evitar el FOMO de la IA generativa
"La inteligencia artificial generativa (IA) está cambiando la forma en que interactuamos con la tecnología, creamos contenidos y dirigimos nuestras empresas..."
>> MINSUS <<
Análisis de género en el empleo y competencias del sector minero
"Este estudio recoge datos e información acerca de la participación de las mujeres en la industria de la gran minería en la Argentina..."
>> 100 SEGURO <<
Programa especial en el mes de la mujer
"Marzo es el mes de la mujer, una fecha que se amplió a partir del #8M y que es importante para visibilizar y generar conciencia de género..."
ALGUNAS EMPRESAS Y ORGANIZACIONES
QUE CONFÍAN EN NUESTRO TRABAJO
ALGUNAS EMPRESAS Y ORGANIZACIONES
QUE CONFÍAN EN NUESTRO TRABAJO
ALIANZAS CON PROPÓSITO
